El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación entregará al próximo Gobierno de Enrique Peña Nieto el primer Pliego General de Demandas.

En el sexto Congreso Nacional Extraordinario que se realizará del 18 al 20 de octubre en Playas de Rosarito, Baja California, la lideresa Elba Esther Gordillo revisará las demandas económicas, laborales, prestaciones, el nuevo sistema de formación y actualización docente, las políticas de aprecio social al magisterio; así como las reformas al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

En el Congreso, que se realiza 8 años después de que Gordillo fuera nombrada presidenta del gremio magisterial en el Estado de México, el tema de las demandas económicas de los trabajadores de la educación, incluye analizar el salario profesional; las compensaciones, estímulos y prestaciones.

En este sexenio el gremio que encabeza Gordillo Morales, logró negociar incrementos salariales que suman 28.76 por ciento directo al salario y 8.6 por ciento en prestaciones.

En el Congreso también analizarán la estrategia a seguir para la negociación salarial y lo que el SNTE llama “concurrencia estatal”, equivalente a la doble negociación salarial que realizan las secciones sindicales una vez que concluye la negociación nacional con la SEP.

La doble negociación salarial comenzó en 1992 con la descentralización de la educación básica y ha generado que los maestros tengan prestaciones diferenciadas, como es el caso del aguinaldo de 90 días que sólo tenían los docentes de Morelos en 1992; pero que con la doble negociación estatal ya lograron homologar dicha prestación en 25 entidades.

El Congreso Nacional del SNTE propondrá reformas al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo que data de 1946.

Esta es la primera vez que el gremio magisterial está dispuesto a discutir el reglamento que incorpora las sanciones a las que se hacen acreedores los maestros y trabajadores de la educación en caso de incumplimiento.

El documento señala que si el docente no cumple con sus obligaciones podrá hacerse acreedor a tres tipos de sanciones: un extrañamiento y/o amonestación verbal o por escrito; una “nota mala” y suspensión de su empleo.

Tres extrañamientos, explica el reglamento, equivalen a una “nota mala”.

La suspensión del empleo, abunda el documento, sólo podrá registrarse en caso de que el docente cometa un delito, sea encarcelado, contraiga una enfermedad contagiosa o abandone su trabajo.

El Congreso Nacional también revisará todo lo relacionado con la seguridad social, la vivienda y los fondos para el retiro, así como las jubilaciones, pensiones y el ahorro solidario de los trabajadores.

En materia de política sindical, el gremio, revisará lo que llama “carácter estratégico” de la estructura nacional y unitaria del SNTE; su relación con el Estado; sus políticas de comunicación y la formación de cuadros sindicales.

También está planteado revisar la propuesta educativa que presentarán al próximo Gobierno, emanada del Quinto Congreso Nacional de Educación que concluyó en abril pasado y cuyas conclusiones nunca ha dado a conocer.

Publicado en Reforma