El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) falló en contra de los más de 150 mil maestros que presentaron una demanda laboral contra la evaluación universal y la Alianza por la Calidad de la Educación (ACE), por considerarla una amenaza a su situación laboral.

Mediante el laudo arbitral, resuelto el pasado 10 de julio y notificado ayer a la Unión de Juristas de México (UJM), el órgano resolvió que de los alegatos presentados por los profesores contra la prueba que recientemente fue aplicada por la Secretaría de Educación Pública no se desprenden afectaciones a los derechos laborales de los actores.

El presidente de la UJM, Eduardo Miranda Esquivel, adelantó que presentarán un amparo federal, ya que la evaluación universal no es un simple examen voluntario, sino un cambio profundo del modelo educativo y, por consiguiente, de las relaciones laborales de los trabajadores de la educación.

Según publicó el diario La Jornada.